Départ à la retraite
Les enseignant-e-s des établissements d'enseignement public sont mis d'office à la retraite au 31 juillet de l'année scolaire qui se termine durant l'année civile au cours de laquelle ils-elles atteignent l'âge fixé par la loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants (LAVS), du 20 décembre 1946, pour l'ouverture du droit à une rente de vieillesse simple. À leur demande faite six mois à l'avance, les enseignant-e-s né-e-s après le 31 juillet peuvent ajourner la fin des rapports de service jusqu'au 31 juillet de l'année suivante (art. 38 et 39 LSt). À leur demande faite six mois à l'avance, les enseignantes nées entre 1961 et 1963 peuvent partir à la retraite au 31 janvier de l'année au cours de laquelle elles atteignent 65 ans (art. 87a LSt).
Préparation à la retraite
La Caisse de pensions de la fonction publique du canton de Neuchâtel (CPCN) met à disposition une page Internet dédiée à la préparation de la retraite (informations et démarches à effectuer).
Les enseignant-e-s sont invité-e-s à consulter le catalogue de formation de la HEP-BEJUNE pour voir si des cours en lien avec la préparation à la retraite sont proposés.
Association des enseignant-e-s retraité-e-s
L’association neuchâteloise des enseignant-e-s retraité-e-s (ANER) a pour buts de cultiver des liens d’amitié durables et conviviaux entre enseignant-e-s retraité-e-s, d’organiser des rencontres et des activités culturelles, ludiques et sportives, de favoriser les échanges, de renforcer les affinités en partageant des intérêts communs et créer des souvenirs collectifs enrichissants.
Enseigner une fois à la retraite
Pour un-e enseignant-e retraité-e, il est possible de continuer à enseigner. Les écoles se réjouissent de pouvoir compter sur l'expérience et les compétences de ces personnes.
Un-e enseignant-e peut en effet continuer à enseigner une fois à la retraite sans avoir à faire ajourner le versement de sa rente vieillesse. Il-elle peut effectuer des remplacements et, si la situation du marché de l'emploi ne s'y oppose, être engagé-e pour un poste fixe.
Les personnes intéressées sont invitées à contacter directement la-les direction-s des centres scolaires dans lesquels elles seraient intéressées à exercer.
Résiliation durant l'engagement provisoire
Durant cette période chaque partie peut signifier son congé à l'autre moyennant un avertissement donné par écrit au moins 2 mois à l'avance pour la fin d'un mois.
Démission et départ anticipé à la retraite
En cas de démission ou de départ anticipé à la retraite, les membres du personnel enseignant nommés avertissent par écrit leur employeur 3 mois à l'avance pour le 31 juillet.
Résiliation du contrat de droit privé
En sus du contrat, les articles 319 et suivants du Code des Obligations s'appliquent au contrat de droit privé.
