Ce chapitre vise à renseigner le personnel enseignant sur ses droits et ses devoirs.
Niveaux de responsabilités
Le statut cantonal
Le statut du personnel enseignant (salaire, droits et devoirs généraux, etc.) est défini au niveau cantonal. Il est donc identique d'un établissement d'enseignement public à un autre.
Les autorités d'engagement
Les membres du personnel enseignant de la scolarité obligatoire sont engagés par les cercles scolaires communaux et intercommunaux (autorités d'engagement), qui sont leur employeur.
L'autorité de nomination
Sur proposition des autorités d'engagement, les membres du personnel enseignant sont nommés par le Département en charge de la formation, qui est leur autorité de nomination.
Le secteur droit et RH du SEEO
Le secteur droit et ressources humaines (SDRH) du Service de l'enseignement obligatoire (SEEO) traite les questions juridiques liées à la scolarité obligatoire, aux écoles spécialisées, aux institutions avec classe-s interne-s et au Conservatoire de musique neuchâtelois. Au niveau juridique, il assure notamment la préparation des dispositions légales, un appui juridique aux établissements scolaires et le développement de projets.
Le SDRH remplit également plusieurs missions au niveau des ressources humaines relatives au personnel enseignant et aux membres de direction.
Le SDRH est composé de 3 EPT (équivalent plein temps) ainsi que d'un-e apprenti-e et d'un-e stagiaire à temps partiel dont il assure la formation.
